Mobbing
Las conductas de acoso en el trabajo pueden ser variadas, desde la adopción de medidas restrictivas hasta violencia física, pasando por una política de aislamiento social de la persona, amenazas sobre su vida privada, divulgación de rumores o agresiones verbales.
La víctima de acoso laboral atraviesa distintas fases durante este proceso, desde la negación de una realidad, hasta el derrumbe psicológico que desencadenará bajas laborales sucesivas hasta llegar a un despido por falta de rendimiento.
El análisis y la toma de conciencia precoz de la situación de acoso evitará un daño psicológico que en ocasiones puede llegar a ser irreversible.
Tratamiento
Es necesario un soporte psicológico para mejorar la autoestima dañada. Además, en la mayoría de los casos, los síntomas de ansiedad y depresión precisarán de tratamiento farmacológico.
Otras otras patologías
- Depresiones resistentes
- Estrés post-traumático
- Trastornos de la conducta alimentaria
- Evaluación y tratamiento del daño psicológico
- Exploraciones Neuropsicológicas para la evaluación del deterioro cognitivo
- Fibromialgia. Fatiga crónica
- Pérdida del control de impulsos
- Autoestima
- Técnicas y hábitos de estudio
- Realización de pruebas psicotécnicas
- Patología del adolescente
- Técnicas de orientación vocacional y profesional
- Técnicas para el desarrollo de la Personalidad
- Trastornos sexuales
- Problemas de pareja
